Der Personalverleih, oft auch als Zeitarbeit bezeichnet, wird gerne als flexible Lösung für Unternehmen und als Sprungbrett für Arbeitnehmer dargestellt. Doch bei genauerer Betrachtung zeigen sich deutliche Risse in diesem Idealbild, insbesondere wenn es um die Perspektiven der Leiharbeitnehmer geht. Viel zu oft entpuppt sich die vermeintliche Chance auf eine Festanstellung als trügerische Hoffnung,